¿Qué hacemos para ti en selección? ¿Qué puedes encargarnos?
Nosotros nos adaptamos completamente a lo que necesitas y podemos hacer un proceso de selección completo o solamente una parte. Independientemente de si hacemos todo el proceso completo o una fase trabajamos con el mismo rigor, profesionalidad y respeto. Eso sí lo que recibirás será diferente.
El reclutamiento
Podemos simplemente hacer la fase de recruiting por ti. Lo que recibirás serán los Cvs de las personas que se adaptan al perfil que nos hayas dado y sus datos de contacto. No haremos entrevistas, ni pruebas, ni contactaremos con los posibles candidatos. Solo te enviaremos los curricula que encajen con el perfil que nos has dado. Tendremos contigo una reunión para comprender mejor el perfil que buscas y te presentaremos una lista amplia con todos los candidatos cuyo CV encaje con tu perfil.
La valoración de candidatos que ya tengas
Valoraremos los candidatos internos o externos que tú tengas, de acuerdo con el perfil de la posición (tendremos una reunión contigo para comprender bien ese perfil) y te haremos una presentación de dicha valoración, incluido el correspondiente informe.
Contactar con personas que te interesen
Si tienes candidatos concretos que desees contactar, podemos contactarlos y decirte si están interesados en la posición o no. Si lo están, también podemos hacer la fase de valoración de los candidatos, es decir, serían 2 fases: el contacto y la valoración del candidato o candidatos (hombres y mujeres, por supuesto) y te presentaríamos los mismos, con su informe.
Selección individual, selección de equipos, autónomos…
Podemos hacer tu selección para las personas que desees incorporar a tu organización; ya sea de forma temporal o indefinida, para un proyecto, con contrato laboral, como autónomos… También podemos seleccionar posiciones individuales, equipos para un proyecto (nos aseguraremos de que encajan entre sí), varias personas para una misma posición…
Proceso de selección completo
Aquí realizaremos todas las fases como se indica en el apartado Nuestra Filosofía de Selección.
Te ponemos aquí un extracto de este artículo
¿Qué puedes esperar de nosotros como organización cliente?
Nos preocupamos por conocerte bien. Para poder seleccionar a la persona adecuada, necesitamos saber quién es tu empresa, cuáles son vuestros proyectos más importantes para esa posición, cómo es tu posición en tu sector, qué hace falta para que una persona encaje y pueda triunfar en el puesto que ofreces. Tendremos tantas reuniones y entrevistas como sea necesario.
Una vez averiguado todo esto, buscamos a las personas que puedan ser candidatos de éxito para esa posición. Cuando decimos buscamos significa que las buscamos activamente, donde haga falta. No nos limitamos a nuestra base de datos ni a las personas que ya conocemos. Realizamos una auténtica y verdadera búsqueda activa en el mercado.
Después analizamos las candidaturas y realizamos el proceso de selección con los candidatos (hombres y mujeres). Hacemos tantas entrevistas y diversos tipos de pruebas, en función de la posición, como sean necesarias. Solo te presentaremos los candidatos que a nosotros nos convencen y que nosotros contrataríamos.
Una vez que hayas visto a los candidatos, si lo deseas nosotros haremos la oferta y la negociación en tu nombre. Además, estaremos atentos durante todo el proceso de incorporación.
Nosotros te acompañamos durante todo el proceso de selección y mantenemos una relación de comunicación y feedback fluidos desde el inicio del proceso hasta la finalización del período de prueba.